2016年的中国足球甲级联赛（中甲）虽然关注度不及中超，但球员薪资结构却暗藏玄机。当年中甲球员的年薪呈现明显的"两极分化"，本土球员与外援的收入差距甚至达到10倍以上，这一现象引发了业内广泛讨论。

外援薪资占据俱乐部大半预算

据当时俱乐部内部人士透露，像武汉卓尔、天津权健等冲超热门球队，给主力外援开出的年薪普遍在80-150万美元之间（约合人民币500-1000万元）。这个数字放在今天可能不算惊人，但在2016年的二级联赛已是"天价"。某北方俱乐部总经理曾私下抱怨："一个外援的工资能养半支本土球队。"

本土球员的生存现状

• 主力球员：20-50万元/年
• 轮换球员：8-15万元/年
• 替补球员：3-6万元/年

值得注意的是，这些数字还不包括赢球奖金等额外收入。当时刚从中超降级的上海申鑫队，其本土主力年薪仍能维持在100万元左右，显示出"降级队"的薪资惯性。

薪资泡沫初现端倪

2016赛季被视为中甲薪资上涨的转折点。随着资本大量涌入，天津权健等球队开始用高薪吸引过气国脚，导致整个联赛的薪资水平被强行拉高。某退役球员回忆："那个赛季结束后，很多中小俱乐部都开始叫苦，说快付不起工资了。"

如今回看，2016年中甲的薪资乱象其实为后来足协推出"限薪令"埋下了伏笔。这些数据也反映出中国足球职业化进程中，资源配置失衡的老问题。