在中国足球界，职业球员的成长路径一直备受关注。近年来，随着青训体系的逐步完善，越来越多的年轻球员早早进入职业俱乐部，甚至开始领取工资。那么，中国球员究竟几岁开始拿工资？这背后又反映了怎样的“少年经济”现象？

首先，我们需要了解中国足球的青训体系。目前，国内许多职业俱乐部都设有青训梯队，球员从12岁左右就开始接受系统训练。一些表现突出的球员在15岁左右就可能被提拔到一线队，成为职业球员的“预备军”。而真正开始领取工资的年龄，通常在16岁到18岁之间。

以中超俱乐部为例，许多球队会与年轻球员签订职业合同，并提供基本工资和奖金。这些年轻球员虽然还未在正式比赛中崭露头角，但已经能够通过足球获得稳定的收入。例如，广州恒大的青训体系中，曾有多名16岁的球员与俱乐部签订职业合同，月薪达到数万元。

然而，这种“少年经济”现象也引发了一些争议。一方面，过早的职业化可能让年轻球员失去对足球的热爱，甚至影响他们的学业和成长。另一方面，高额的工资也可能让一些球员产生浮躁心理，忽视了技术提升和职业素养的培养。

此外，中国足球的青训体系与国际先进水平相比仍有差距。在欧洲，许多年轻球员在18岁之前主要专注于训练和比赛，而不是追求经济回报。相比之下，中国球员过早进入职业化，可能会影响他们的长期发展。

总的来说，中国球员几岁开始拿工资，反映了国内足球职业化的特点，但也暴露了青训体系中的一些问题。未来，如何在职业化和球员成长之间找到平衡，将是中国足球发展的重要课题。